네이버 신입공채 (Tech) - 2025 네이버 신입채용 테크 부문

미래의 IT 혁신을 선도하고 싶은 소프트웨어 개발자라면, 2025 팀네이버 SW개발 신입공채에 주목하세요!

3월 5일(수)부터 17일(월) 오전 11시까지 온라인으로 지원할 수 있으며, 네이버(NAVER), 네이버클라우드(NAVER Cloud), 스노우(SNOW), 네이버페이(Npay) 등 다양한 법인에서 인재를 찾고 있습니다.

네이버 신입채용 테크 부문

 

1. 지원 자격 및 모집 부문

1-1. 지원 자격

1. 학력·전공 무관: 2026년 2월 이내 졸업 예정 학/석사 또는 경력 1년 이하 기졸업자
2. 병역필 혹은 면제 & 해외여행 결격 사유 없는 분
3. 소프트웨어 개발 역량과 IT 기술에 대한 열정이 있는 분

1-2. 모집 부문 (SW개발)

• Front-end
  • 대규모 트래픽 웹·앱 서비스 개발, JavaScript 등 웹 기술 활용, 반응형 UI/UX 구현
• Back-end
  • 서버 설계·운영, 대용량 데이터 처리, 안정적·고성능 시스템 구축
• Android
  • Android 플랫폼에서 최신 기술을 스택으로 서비스 앱 개발, 최적화된 모바일 환경 제공
• iOS
  • iOS 플랫폼용 앱 개발, 사용자 중심 서비스 구현, 안정적 사용자 경험 보장
• Data
  • 빅데이터 ML/Analytics 활용, 데이터 기반 인사이트 발굴, 서비스 품질 고도화
• 인프라(Infra)
  • 클라우드, 네트워크, 보안, 서버 등 대규모 인프라 설계·운영
• 보안
  • 보안 위협 분석, 침해 사고 예방·대응, 글로벌 보안 정책 수립 및 적용
• Tech Management
  • 기술 혁신 프로젝트 기획/관리, Technical Program Management(TPM), DevRel(Developer Relations) 등

참고: 위 세부 부문에 관심 있는 분야를 지원서에 기재하면, 직무 적합성에 따라 배치될 수 있습니다.

 

2. 전형 일정

구분	일정
지원서 접수	3.5(수) ~ 3.17(월) 오전 11시 KST
서류 전형	3.18(화) ~ 4.4(금)
기업문화 적합도 검사	3.21(금) ~ 3.23(일)
온라인 CS/코딩테스트	3.22(금) 오전
기술 역량 인터뷰	4월 3주 ~ 4월 4주
종합 역량 인터뷰	5월 3주 ~ 5월 4주
입사	7.7(월)

일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 각 단계 합격 여부는 NAVER Careers를 통해 안내됩니다.

 

3. 전형 프로세스 상세

3-1. 서류 전형 (3.18~4.4)

• 지원서: 학력, 경력(1년 이하), 프로젝트 경험, 사용 언어/프레임워크, 자기소개서 등
• 합격 안내: 이메일·SMS를 통해 개별 통보

3-2. 기업문화 적합도 검사 (3.21~3.23)

• 온라인으로 진행되며, 팀네이버가 지향하는 문화·가치관과 지원자의 성향이 얼마나 부합하는지 평가

3-3. 온라인 CS/코딩테스트 (3.22 오전)

• 자료구조, 알고리즘, 네트워크, 운영체제 등 컴퓨터 공학 기초 평가
• 코딩테스트: 특정 언어나 문제풀이 사이트를 활용해 구현 능력 검증

3-4. 기술 역량 인터뷰 (4월 3주 ~ 4월 4주)

• 프로그래밍 언어, 개발 경험, 시스템 설계, 문제 해결 능력 집중 평가
• 실제 프로젝트 사례나 포트폴리오를 통해 역량 확인

3-5. 종합 역량 인터뷰 (5월 3주 ~ 5월 4주)

• 인성, 팀워크, 커뮤니케이션 등 조직 적합성, 장기 성장 가능성 종합 평가
• 네이버, 네이버클라우드 등 각 법인에서 면접 진행할 수도 있음

3-6. 최종 입사 (7.7)

• 전형 모두 통과 시 2025년 7월 7일 입사 예정
• 팀네이버 신입으로 온보딩 과정을 통해 실무 프로젝트 배정 가능

 

4. 왜 ‘팀네이버 SW개발’인가?

1. 대규모 트래픽
   • 국내 최대 인터넷 기업으로서 압도적인 트래픽, 빅데이터 처리 경험
2. 글로벌 환경
   • 네이버클라우드 등을 통해 해외 서비스 확장 중, 글로벌 개발자로 성장 기회
3. 다양한 기술 스택
   • 프런트엔드·백엔드·모바일(iOS/Android)·데이터·인프라·보안 등 폭넓은 기술 분야 선점 가능
4. 개발자 문화
   • 자율적이고 수평적인 조직 문화, DevRel, 기술 커뮤니티 적극 지원
5. 커리어 확장
   • Tech Management, 프로젝트 리드, 아키텍처 설계, 오픈소스 기여 등 다양한 경력 경로

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5. 지원 시 참고 사항

1. 공동 공채: 네이버, 네이버클라우드, 스노우, N페이에서 동시에 진행
2. 국가유공자·보훈 대상자·장애인 우대: 서류 제출 시 관계법령 따라 가점
3. 지원서 수정: [My Page - 지원현황]에서 일부 항목 수정 가능, 마감 이후 추가 수정 불가
4. 프로젝트/포트폴리오: 본인 역할·기여도 명확히 기재, 증빙 자료 첨부 권장
5. 면접 방식: 코로나·회사 내부 사정에 따라 온라인/오프라인 병행 가능
6. 문의: 네이버 채용 홈페이지 FAQ 또는 1:1 문의 활용

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6. 합격을 위한 꿀팁

1. 코딩 테스트 대비:
   • 자료구조·알고리즘 기초, 시간 복잡도, 최적화 전략 숙지
2. 개발 프로젝트 정리:
   • 개인/팀 프로젝트, 오픈소스 기여, 학습 성과 문서화
   • 어떤 기술 스택을 사용했고, 문제를 어떻게 해결했는지 강조
3. 네트워크·OS·DB 기초
   • 엔지니어링 역량에서 필수 기반 지식, 면접에서 심층 질문 가능
4. 인프라·클라우드 이해:
   • CI/CD 파이프라인, 컨테이너(도커, 쿠버네티스), 서버리스 등 관심 있다면 가산점
5. 네이버 서비스 깊이 탐색
   • 네이버 검색, 라이브 쇼핑, 웹툰 등 다양한 서비스 구조 파악, 개선 아이디어 고민

 

7. 마무리: 2025 팀네이버 SW개발 공채, 놓치지 마세요!

3월 5일(수)부터 17일(월) 오전 11시까지 진행되는 2025 팀네이버 SW개발 신입공채는, 국내 최고 수준의 개발 환경에서 역량을 발휘하고 싶은 신입 개발자에게 최적의 기회입니다.

• 서류 전형: 3.18(화) ~ 4.4(금)
• 온라인 CS/코딩테스트: 3.22(금) 오전
• 기술 역량 인터뷰: 4월 3~4주
• 종합 역량 인터뷰: 5월 3~4주
• 입사: 7.7(월)

당신의 기술 스택과 열정, 그리고 팀네이버의 자율적 조직문화가 만나 새로운 혁신을 만들어갈 수 있습니다. 지금 바로 네이버 채용 홈페이지를 통해 지원해 보세요!