네이버 신입공채 (Corporate) - 2025 네이버 신입채용, 전형일자

네이버, 네이버 클라우드(NAVER Cloud), 스노우(SNOW), N페이(Npay) 등 4개 법인에서 함께하는 2025년 팀네이버 신입공채가 시작됩니다. 신입/경력 1년 이하 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정인 분들은 주목해 보세요.

 

팀네이버 - 코퍼레이트 부분 신입공채

1. 네이버 모집 개요

1-1. 지원 자격

1. 학력·전공: 2026년 2월 이내 졸업 예정자(학/석사, 전공 무관) 또는 경력 1년 이하 기졸업자
2. 병역: 병역 필 또는 면제
3. 해외여행 결격 사유 없음
4. 만약 추가 요건이 있다면: 채용 사이트 공고 확인

1-2. 모집 부문

• Communication
  • 대내외 이해관계자와 소통, 커뮤니케이션 전략 수립, 언론 대응, 미디어 이슈 관리
• Finance
  • 재무적 통찰력 바탕으로 미래 성장 계획 수립, 투자 분석, 재무 보고서 작성, 자금 운용 등
• HR
  • 조직 및 인재 관리, 채용 프로세스 운영, 노사관리, 인재 역량개발 등
• Marketing
  • 마케팅 및 브랜딩 전략, 서비스/프로덕트 기획, 소비자 분석, 캠페인 실행 등

참고: 선발된 인재는 네이버(NAVER), 네이버클라우드(NAVER Cloud), 스노우(SNOW), N페이(Npay) 중 한 곳에서 근무할 수 있습니다.

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2. 전형 일정

구분	일정
지원서 접수	2025.3.5(수) ~ 3.17(월) 오전 11시 KST
서류 전형 &  기업문화 적합도 검사	서류전형 : 3.18(화) ~ 4.4(금)
	기업문화 적합도 검사 : 3.21(금) ~ 3.23(일)
프로덕트 디벨롭 인터뷰	4월 3주 ~ 4월 4주
챌린지 전형 &  종합 역량 인터뷰	챌린지 진행 : 5월 2주 ~ 5월 4주
	종합 역량 인터뷰 : 6월 1주 ~ 6월 2주
입사	7.7(월)

TIP: 각 전형 단계별 안내는 합격자 대상 추가 공지가 있을 예정입니다. 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으니 유의하세요!

 

3. 전형 프로세스 상세

3-1. 지원서 접수(3.5 ~ 3.17 오전 11시)

• 제출 방법: 팀네이버 채용 홈페이지(및 My Page)에서 온라인 지원
• 주의:
  • 마감 시점인 3월 17일 오전 11시 무렵에는 지원자가 몰려 사이트가 혼잡할 수 있으니 여유 있게 제출하세요.
  • 주어진 지원 양식을 꼼꼼히 작성해야 서류 전형에서 불이익이 없습니다.

3-2. 서류 전형(3.18 ~ 4.4)

• 평가 요소: 자기소개서(경험, 역량), 직무 적합성, 회사/산업 이해도 등
• 합격 발표: 서류 합격자에게 별도 안내 (이메일/문자)

3-3. 기업문화 적합도 검사(3.21 ~ 3.23)

• 목적: 지원자의 가치관·성향과 네이버 문화의 호환성 확인
• 진행 방식: 온라인 검사(별도 사이트 또는 앱)

3-4. 프로덕트 디벨롭 인터뷰(4월 3주 ~ 4월 4주)

• 주어진 주제에 대해 본인 생각/아이디어를 하나의 프로젝트로 풀어내는 인터뷰
• 팀네이버 실제 현업 부서와 합숙 or 개별 프로젝트 형태 가능(추후 안내)

3-5. 챌린지 전형  & 종합 역량 인터뷰 (5월 2주 ~ 6월 2주)

• 챌린지 전형: 창의적인 문제 해결 능력, 협업 태도, 커뮤니케이션 스킬 평가
• 종합 역량 인터뷰: 최종적으로 지원자의 인성, 직무전문성, 열정 등 전반적 역량 확인

3-6. 입사(7.7)

• 전형 최종 합격 후 입사일까지 절차가 마무리되며, 회사 사정에 따라 일정은 변동될 수 있습니다.

2025 팀네이버 신입공채

4. 지원 시 참고사항

1. 최종 합격 후 근무지
   • 네이버 본사(글로벌 커넥트), 네이버 클라우드, 스노우, N페이 등
2. 협업 & 배치
   • 2025 팀네이버 신입 온보딩 과정 중 계열 법인 간 협업도 진행 가능
3. 광고 일정 시기
   • 광고 시점이 달라질 수 있으니 1차 면접 전 미리 준비
4. 지원서
   • 작성 완료 후 [My Page - 지원현황]에서 수정 가능 (일부 항목 제외)
   • 전형 단계 별로 추가 자료 제출을 요청할 수 있음
5. 입사 시기 조정
   • 2026년 2월 졸업 예정자 기준이므로, 실제 학사 일정에 따라 변동이 있을 수 있음
6. 문의:
   • 네이버채용 홈페이지 문의사항
   • recruit@navercorp.com

주의: 구직자가 3자와의 관계 비밀(영업비밀 등)을 유출하거나 위법이 될 수 있는 내용은 금지됩니다.

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5. 팀네이버 신입공채, 왜 주목해야 할까?

• 글로벌 플랫폼 기업: 네이버는 국내를 넘어 전 세계적으로 영향력을 확대 중
• 다양한 직무 경험: Communication, Finance, HR, Marketing 등 핵심부서 모여있음
• 혁신 문화: 도전 정신과 자율적인 팀 분위기에서 개인의 성장을 도모
• 커리어 성장 기회: 클라우드, AI, 핀테크, 컨텐츠 등 신기술 및 신사업 분야 직접 참여 가능

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6. 마무리 & 지원 꿀팁

• 미리 준비하세요: 접수 마감일(3월 17일 오전 11시) 임박 시 지원 사이트가 혼잡할 수 있으니 서둘러 제출
• 자기소개서:
  • 네이버의 가치(도전, 창의, 사용자중심 등)와 본인의 성장 스토리를 연결
  • 추상적 문구보다는 구체적 경험·수치를 제시
• 기업문화 적합도:
  • 팀워크, 협업, 문제 해결 방식, 글로벌 역량 등 네이버가 추구하는 문화를 이해해야 함
• 인터뷰 대비:
  • 직무 역량(Communication, Finance, HR, Marketing 별로 상이), 회사 최신 소식, 프로젝트 경험 정리

“2025 팀네이버 신입공채”는 글로벌 시장에서 성장할 열정 가득한 인재를 찾고 있습니다. 채용 일정에 맞춰 서류·면접을 탄탄하게 준비하시고, 네이버의 혁신 여정에 함께할 기회를 놓치지 마세요!