네이버 신입공채 (Design) - 2025 네이버 신입채용 디자인 부문

제품·서비스 디자인을 통해 세상을 바꿀 수 있는 2025년 팀네이버 Design 신입공채가 시작됐습니다! 3월 5일(수)부터 3월 17일(월) 오전 11시까지, 디자인 전공자·디자인에 열정이 있는 분이라면 놓치지 마세요.

 

네이버 신입공채 - 디자인

 

1. 지원 자격 및 모집 부문

1-1. 지원 자격

• 학력·전공 무관: 2026년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 (전공 무관) 또는 경력 1년 이하 기졸업자
• 병역 필 또는 면제, 해외여행 결격 사유 없는 분
• 디자인 업무에 열정을 갖고 프로젝트·포트폴리오로 역량을 증명할 수 있는 분

1-2. 모집 부문: Design

이번 신입공채에서는 크게 세 가지 분야를 모집합니다.

1. Product Design
   • 사용자 편의성과 파트너 환경 간 균형을 고려해 서비스를 최적의 방식으로 설계
   • UI/UX 디자인, 서비스 운영 툴 작업, 사용자 편의성 증진 등
   • 예) #유저 중심의 사용자 이해 #서비스 컨셉 설계 #UI, UX 디자인 #사용자 리서치
2. Interactive Design
   • 사용자 콘텐츠 소비 경험을 자연스럽고 다채롭게 구현하는 인터랙션 디자인
   • 프로토타입을 활용해 커뮤니케이션 지원, 구간 가능한 인터랙션 제시
   • 예) #인터랙션 디자인 #애니메이션 #UI모션그래픽 #서비스 연출
3. Visual Comm. & Brand Design
   • 팀네이버 서비스·브랜드 전반에 걸친 크리에이티브 요소를 담당
   • BI, 캐릭터, 그래픽, 인포그래픽 등 브랜드 시각 요소를 기획·설계
   • 예) #브랜딩 #사용자 이해 #크리에이티브 기획 #그래픽 디자인

중요: 세 분야 중 하나를 선택하여 지원서를 작성해야 하며, 자신의 강점과 지원 동기를 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다.

 

 

2. 전형 일정

구분	일정
지원서 접수	2025.3.5(수) ~ 3.17(월) 오전 11시 KST
서류 전형 &  기업문화 적합도 검사	서류전형 : 3.18(화) ~ 4.4(금)
	기업문화 적합도 검사 : 3.21(금) ~ 3.23(일)
프로덕트 디벨롭 인터뷰	4월 3주 ~ 4월 4주
챌린지 전형 &  종합 역량 인터뷰	챌린지 진행 : 5월 2주 ~ 5월 4주
	종합 역량 인터뷰 : 6월 1주 ~ 6월 2주
입사	7.7(월)

 

3. 전형 프로세스 상세 안내

3-1. 서류 전형 (3.18~4.4)

• 제출 서류: 지원서(자기소개서), 포트폴리오 등
• 평가 항목: 디자인 역량, 프로젝트 수행 경험, 회사 이해도, 지원 동기 등
• 합격 발표: 이메일·SMS 통보

3-2. 기업문화 적합도 검사 (3.21~3.23)

• 진행 방식: 온라인 검사
• 목적: 팀네이버의 핵심 가치와 지원자의 성향·가치관이 잘 부합하는지 확인

3-3. 프로덕트 디벨롭 인터뷰 (4월 3~4월4주)

• 본인 아이디어를 활용해 특정 주제(문제)에 대한 솔루션 제시
• 실제 **디자인 산출물(시안·프로토타입·UI Flow 등)**을 준비해 면접 진행

3-4. 챌린지 전형 & 종합 역량 인터뷰 (5~6월)

• 챌린지 전형: 협업, 창의성, 커뮤니케이션 역량 중점 평가
• 종합 역량 인터뷰: 디자인뿐 아니라 업무 이해도, 대인관계, 조직 적합성 등 종합 검증

3-5. 최종 입사 (7.7)

• 모든 전형을 통과한 최종 합격자는 2025년 7월 7일 입사 예정
• 회사 내부 사정에 따라 세부 일자는 조정될 수 있음

네이버 디자인 부문 신입공채

4. ‘2025 팀네이버 Design’ 신입공채 특징

1. 다양한 디자인 분야
   • Product/Interactive/Visual Comm. & Brand로 세분화된 직무에서 전문성을 발휘할 수 있음
2. 실무 프로젝트 중심
   • 네이버의 핵심 서비스·플랫폼 디자인 업무에 직접 참여 가능
3. 글로벌 수준의 디자인 문화
   • 네이버는 해외 법인을 비롯해 다채로운 Global UI/UX 프로젝트를 진행 중
4. 창의·협업 중시
   • 디자이너, 개발자, 기획자 간 긴밀히 협업하며 혁신적인 결과물을 만들어낼 수 있는 환경

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5. 지원 시 참고 사항

• 공동 공채: 2025 팀네이버 Design 신입공채는 네이버 및 계열법인과 함께 진행. 최종 합격 시 근무 법인이 결정될 수 있음
• 포트폴리오: 디자인 역량을 보여줄 수 있는 다양한 산출물(UI Mockup, 아이콘·그래픽, 애니메이션 등)을 정리해 제출 권장
• 수정 가능 여부: [My Page - 지원현황]에서 일부 항목을 수정할 수 있으나, 특정 마감 후에는 불가
• 면접 진행: 회사 사정에 따라 오프라인(대면) 혹은 비대면(화상) 진행 가능
• 우대사항: 국가보훈 대상자, 장애인 등 관계법령에 따라 우대(관련 서류 제출 필수)
• 문의: 네이버 채용 홈페이지 FAQ 또는 1:1 문의

6. 합격을 위한 디자인 꿀팁

1. UI/UX 트렌드 숙지
   • 최신 모바일/웹 UI 동향, 사용자 경험(UX) 사례, 디자인 툴 활용 능력
2. 구체적 포트폴리오 준비
   • 개인 작업물 / 팀 프로젝트 구분, 기여도 명확히 표시
   • 기획 의도, 사용자 리서치 과정, 결과물까지 한눈에 이해 가능하도록 정리
3. 네이버 서비스 이해
   • NAVER 메인, 웹툰, 쇼핑라이브, VIBE 등 주요 서비스의 UI/UX 흐름 파악
   • 실무에서 어떤 개선점을 제시할 수 있는지 고민
4. 인터랙션 & 모션디자인
   • Interactive Design 영역을 지원한다면, 프로토타이핑 툴(ProtoPie, Figma, Adobe XD 등) 숙련도 어필
5. 브랜딩 감각
   • Visual Comm. & Brand Design의 경우, 브랜드 아이덴티티(BI), 일관성 있는 디자인 가이드라인 제시가 중요

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7. 마무리: 디자이너의 꿈, ‘팀네이버’에서 펼쳐라

2025 팀네이버 Design 신입공채는 3월 17일(월) 오전 11시까지 지원 가능합니다. Product·Interactive·Visual Comm. & Brand Design 분야에서 우리 삶을 바꾸는 디자인에 도전하고 싶은 분들이라면, 이번 기회를 절대 놓치지 마세요!

• 지원 기간: 2025.3.5(수) ~ 3.17(월) 오전 11시
• 서류 전형: 3.18(화) ~ 4.4(금)
• 최종 입사: 7.7(월)

팀네이버에서 펼칠 창의와 혁신을 기대합니다. 네이버 채용 홈페이지로 달려가 지금 바로 지원해 보세요!