한국전력공사 2025년도 상반기 대졸수준 신입사원 채용 (~3월14일까지)

국내 대표 에너지 공기업인 한국전력공사(한전)이 2025년도 상반기 대졸수준 신입사원을 모집합니다. 전국·지역전문·장애인 전형을 포함해 다양한 직무(사무, 전기, ICT, 토목, 건축, 원자력, 발전 등)에서 역량 있는 인재를 찾고 있으니 많은 관심과 지원 바랍니다!

 

 

1. 채용예정인원

총 310명(일반 305명, 장애인 5명)을 선발하며, 분야별 인원은 아래와 같습니다.

구분		사무		기술								합계
				전기		ICT		토목	건축	원자력	발전
		일반	장애인	배전	송변전	일반	장애인
전국권	전국권 (일반)	31	4	22	55	22	1	12	10	3	4	164
	전국권 (이전지역인재)	6		8	14	5		3	2			38
	소 계	37	4	30	69	27	1	15	12	3	4	202
지역전문사원	강원	3		3	6	2						14
	충북	3		3	6	2						14
	대전세종충남	2		3	9	2						16
	전북	3		3	6	2						14
	광주전남	6		6	4	2	2					20
	경북	3		3	6	2						14
	경남	3		4	6	3						16
	소 계	23		19	45	17	2	2				108
합 계		60	4	49	114	44	1	17	14	3	4	310

※ 중복지원 불가, 장애인 전형은 일반전형과 중복 지원 불가.

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2. 지원 자격

• 채용수준: 4(나)직급 대학졸업 수준
  ("대학졸업 수준"은 입사 후 처우수준(기본연봉_관련규정을 따름)을 의미하며, 학력에 관계없이 지원 가능)  *고등학교·전문대학·4년제대학재학/휴학/중퇴자도지원가능
• 연령: 제한 없음(정년 만 60세이므로, 60세 도달자는 지원 불가)
• 병역: 병역의무 불이행 사실이 없는 자
• 학력/전공
  • 사무: 전공 무관
  • 기술(배전/송변전/ICT/토목/건축/원자력/발전): 해당 분야 전공자 또는 관련 자격증 보유자
• 외국어
  • TOEIC 기준 700점 이상 등(영어·중국어·일본어 성적)
  • 고급자격증 보유자는 외국어 성적 면제
• 기타
  • 결격사유 미해당, 입사일부터 근무 가능
  • 사무, 배전, ICT, 원자력, 발전 - 6월 2일 (월) 예정
  • 송변전, 토목, 건축 - 6월 16(월) 예정

한전 대졸수준 신입사원 채용

3. 근무지

• 전국권: 본사(나주) 및 전국 사업소 (개인 희망과 회사 인력 운영여건에 따라 배치)
• 지역전문사원: 해당 지역(권역) 또는 본사에서 근무 (단, 3직급 승진 시 타 지역 이동 가능)

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4. 채용 절차 및 일정

① 1차 전형(서류전형)

• 외국어 성적(100점) + 자격증 가점(사무 20점, 기술 40점)으로 평가
• 합격배수: 사무 50배수, 기술 20배수 (장애인 전형은 전원 합격)

② 2차 전형(필기전형)

• 직무능력검사(100점) + 인성·조직적합도 결과(적·부)
• 일자: 3.29(토) / 시험지구: 서울, 대전, 광주, 대구, 부산
• 합격발표: 4.3(목) 예정
• 과락제(5개 영역 중 1개 영역이라도 하위 30% 이하면 탈락) 적용

③ 3차 전형(역량면접 등) - 2차 전형 합격자 "자기소개서" 제출

• 역량면접(100점) + (2차전형 성적 일부 반영)
• 일정: 4.14(월)~4.18(금), 장소: 서울
• 합격발표: 4.24(목) 예정

④ 4차 전형(종합면접)

• 종합면접(100점)
• 일정: 5.12(월)~5.15(목), 장소: 서울
• 합격발표: 5.22(목) 예정

⑤ 신원조사 & 건강검진

• 5.26(월)~5.30(금) 진행
• 이후 최종 입사일자(6.2 또는 6.16 등) 배정

상기 일정은 회사사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 공지 예정.

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5. 우대제도

• 취업지원대상자(국가유공자): 서류전형 면제, 이후 단계별 가점(5~10%)
• 장애인: 서류전형 면제, 이후 단계별 10% 가점
• 고급자격증 보유자(변호사, 변리사, 등): 서류전형 면제, 필기전형 10% 가점
• 비수도권·이전지역인재: 서류전형 가점(1~3%)
• 한전 체험형 인턴, 장애인 인턴 등: 서류전형 또는 필기전형에서 가점 적용
• 양성평등: 각 단계 합격자의 20% 목표미달 시 추가합격 처리

각 우대는 중복 시 최상위 1개만 적용.

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6. 주요 전형내용

• 서류전형: 외국어 성적 + 자격증 가점
• 필기전형: NCS기반 직무능력검사 + 전공(기술)
  • 과락제(영역별 하위 30% 이하 탈락)
• 면접(역량·종합): 전공 지식, 한전 인재상, 조직적합성 등 종합 평가
• 자기소개서: 필기 합격자 발표 후 작성(미작성 시 면접 응시 불가)

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7. 입사 후 처우

• 4(나)직급 대졸수준: 연봉 및 복리후생은 한전 규정에 따름
• 3개월 수습 적용 후 평가를 통해 정규임용 (성적 미달 시 해임 가능)

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8. 지원 방법 & 유의사항

1. 지원서 접수: 3.11(화) 14:00 ~ 3.14(금) 11:00
2. 접수처: 한전 채용홈페이지 http://recruit.kepco.co.kr
3. 자기소개서: 필기전형 합격 후 작성(별도 안내)
4. 주의:
   • 동일 수준(대졸→대졸) 중복 지원 불가(단, 고졸→대졸은 가능)
   • 허위작성, 시험부정행위 시 불합격·5년 지원제한
   • 외국어/자격증 증빙은 최종 전형 단계에서 제출

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9. 마무리: 에너지 산업의 미래, 한국전력공사와 함께!

한국전력공사는 우리나라 에너지 산업을 이끌어가는 핵심 공기업입니다. 2025년도 상반기 대졸수준 신입사원 채용을 통해 다양한 직군(사무, 전기, ICT, 토목, 건축, 원자력, 발전 등)에서 역량 있는 인재를 발굴 중이니, 관심 있으신 분들은 채용 홈페이지를 통해 상세 공고와 제출서류를 꼼꼼히 확인하시고 도전해보세요.

• 모집인원: 총 310명(일반 305명, 장애인 5명)
• 원서접수: 3.11(화) 14:00 ~ 3.14(금) 11:00
• 전형: 서류 → 필기(3.29) → 면접(4~5월) → 최종입사(6월)
• 지원 및 문의: http://recruit.kepco.co.kr