3월 마감! 하나은행 신입행원 공채 일정 및 경쟁률, 준비사항 총정리

1. 하나은행 공채 기본 정보

1-1. 모집 마감 일정

• 모집 기간: 현재 진행 중이며 3월 17일 오후 6시 마감
• 지원 방법: 하나은행 공식 채용사이트 또는 취업포털을 통해 온라인 접수
• 모집 분야: 일반직, 디지털/ICT, 지역 인재 
• 채용절차: 서류 - 필기 - 실무진 면접 - 최종 면접
• 필수 확인 사항: 모집요강, 자격요건, 전형단계, 서류 제출 시 주의사항

TIP: 서류 마감일이 다가올수록 지원자가 한꺼번에 몰려 사이트 접속이 지연될 수 있으므로 여유 있게 제출하세요.

1-2. 채용 부문

1-2-1. 일반

- 개인 및 기업 손임 대상 여/수신, 외국환, 연금 등 종합금융서비스 제공 직무

- 개인금융(연금, 신탁, PB 등) / 기업금융(IB, RM 등) / 외국환 / 글로벌 / 리스크 / 자금 등 은행 관련 직무

1-2-2 디지털/ICT

- 디지털 서비스 기획, 기지털 전략 및 채널 수립, 데이터 분석 등 디지털 금융 관련 직무

- 플랫폼/채널 개발, 계정계/코어 뱅킹 개발, 인프라 설계 및 운영, 정보보호 등 ICT 관련 직무

1-2-3 지역인재

- 근무 지역 기반 개인 및 기업 손님 대상 여/수신, 외국환, 연금 등 종합금융서비스 재공 직무

- 지역 구분

  : 부산/대구/울산 및 영남 지역

  : 대전/세종 및 충청 지역

  : 광주 및 호남지역

 

1-3. 지원자격

- 하나은행 인재상에 부합하고 아래 조건을 모두 충족한 자

1) 학력/전공/연령/성별: 제한 없음 - 단, 졸업예정자인 경우 2025년 8월까지 졸업 가능한 자

2) TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL iBT, OPic(영어) 성적 중 1개 이상 취득한 자

  - 서류 접수 마감일 기준 유효기간이 남아있는 어학(영어) 성적에 한하여 인정함

  - 단, TOEFL iBT의 경우, My Best Scores는 인정하지 않음

3) 신입행원 연수(2025년 5월 말 시작 예정)에 정상 참여 및 연수 종료 즉시 계속 근무 가능한 자

4) 병역필 (군복무 중인 자는 2025년 4월 30일 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자  

5) 해외여행에 결격 사유가 없는 자

6) 외국인의 경우, 한국 내 취업에 결격 사유가 없는 자

7) 당행 내규 상 채용에 결격 사유가 없는 자

8) 지역 인재] 지원하는 해당 근무지역 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정) 자 중  해당 지역에서 계속 근무 가능한 자

 - 사이버 대학, 해외 소재 대학 또는 독학사를 통한 (전문) 학사 학위 취득(예정)자는 졸업 고등학교 소재지 기준으로 판단.

- 검정고시를 통한 고등학교 졸업 학력 보유자는 (전문) 학사 취득(예정) 대학교 소재지 기준으로 판단

- 석사 학위 이상 보유자도 졸업 고등학교 또는 (전문)학사 취득 대학교 소재기 기준으로 판단 

1-4. 전형 프로세스 및 예상 일정

하나은행 공채 전형은 일반적으로 다음과 같은 단계를 거칩니다. (홈페이지 내용 - 변경 사항은 공식 홈페이지 참고하세요.)

1. 서류 전형: 온라인 지원서 접수 (2월 24일(월) ~ 3월 17일(월) 18시까지
2. 서류 발표: 3월 26일(수)
3. 필기·직무적성 검사: 인적성, 금융지식, 디지털 역량 평가

필기전형	일반 및 지역인재	- 온라인 필기시험: NCS 및 디지털 상식 - 온라인 역량 검사	[필기시험] 시험 - 3월 29일(토) 발표 - 4월 4일 (금) [온라인 역량 검사] 기간 내 응시 필수 3월 26일(수) ~ 3월 30일(일) 18시까지
	디지털/ICT	- 온라인 코딩 테스트: 알고리즘 및 SQL - 온라인 역량 검사

 

  4. 1차 실무진 면접: 기초직무(BEI), 세일즈 or PT, 하나 FIT  (면접: 4월 중순, 발표: 4월 말)

  5. 2차 최종 면접: 인성 및 역량 중심 종합 면접 (면접: 5월 초, 발표 5월 중순)

  6. 건강검진: 개인별 건강 검진 (5월 중순)

  7. 신입행원 연수: 신입행원 연수 -> 수료자 영업점 배치 (5월 말 ~ 6월 말)

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2. 경쟁률 분석: 얼마나 어려울까?

2-1. 최근 공채 경쟁률 추이

• 평균 경쟁률: 은행권 신입 공채는 통상 수십 대 1에서 많게는 수백 대 1에 이르는 높은 경쟁률을 보임
• 하나은행 특징: 영업점 확장, 디지털 금융 강화 추세로 인해 IT·디지털 분야 인재 선발 활발한 편

2-2. 경쟁률에 영향을 주는 요소

• 경제 상황: 금융권 채용 규모, 외부 경제 침체 시 지원자 수 증가
• 직무별 편차: 일반직, 디지털/ICT, 지역인재 등 직무별 선발 인원 대비 지원자 수가 다를 수 있음

TIP: 면접까지 진출하는 비율은 서류·필기 단계에서 대거 탈락자가 발생하기 때문에 실제로 면접까지 간다면 합격 가능성은 상대적으로 높아집니다.

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3. 준비사항 총정리

3-1. 서류 전형(자기소개서)

1. 금융 이해도 어필
   • 하나은행의 인재상(온기-Humanity, 용기-First Mover, 동기-Growth Mind)에 대한 이해를 바탕으로 작성
   • 금융 관련 경험(은행 인턴, 관련 수업, 동아리 활동 등)을 구체적으로 언급
2. 직무 역량과 성장 가능성
   • 일반직 지원 시: 고객 응대, 대인관계 능력, 수치 분석 역량 강조
   • 디지털/ICT 지원 시: 프로그래밍, 데이터 분석, UX/UI 관련 프로젝트 경험 구체화
3. 스토리텔링
   • 공모전·동아리·아르바이트 등 실제 사례를 바탕으로 역량을 증명
   • 문제 인식 → 해결 과정 → 결과 및 배운 점 순으로 논리적 전개

자소서 핵심: 회사와 직무가 원하는 역량을 “구체적 사례”로 제시해 신뢰도를 높이세요.

3-2. 필기·직무적성 검사

1. 금융지식: 경제·금융 상식, 시사 이슈(금리, 환율, 예적금 상품 등)
2. 직무적성: 언어·수리·추리 등 전형적 인적성 문제 유형, AI역량검사
3. IT 역량(디지털 직무): 코딩 테스트, 데이터 분석 기초(파이썬, R 등)

학습 팁:시중 은행권 인적성 교재, 기출문제집 참고, 스터디 모임을 구성해 문제 풀이 & 피드백 진행

3-3. 면접 전형

1. 1차 면접(실무진·직무역량)
   • PT 면접 혹은 토론 면접 가능성 있음
   • 금융권 현안, 업계 트렌드, 하나은행의 사업 전략 등을 공부
2. 2차 면접(임원·인성)
   • “하나은행에서의 커리어 목표”와 “조직적합성” 바탕으로 인성 평가
   • 기업 문화·비전과 자신이 어떻게 부합하는지 구체적으로 어필

면접 대비: 최근 금융권 이슈(디지털 전환, 모바일 뱅킹, 핀테크, ESG 경영 등)와 관련된 뉴스를 수시로 모니터링하세요.

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4. 체크리스트: 하나은행 공채 준비 마무리

1. 자소서 초안 작성 후 피드백
   • 학교 취업센터, 지인, 스터디 팀원과 함께 교정
2. 인적성 및 AI검사 충분한 사전 연습
   • 제한 시간 내 문제풀이 습관화
3. 면접 질문 리스트 업
   • “왜 금융권인가?”, “하나은행을 선택한 이유?”, “본인의 강점과 약점?” 등에 대한 답변 구조화
4. 기업분석 & 직무분석 철저
   • 공시, IR자료, 뉴스, 하나금융지주 공식 홈페이지 확인
5. 컨디션 관리
   • 마감 직전 서류 제출, 필기시험·면접 일정 확인 후 휴식 계획도 세우기

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5. 결론: 꾸준한 준비와 철저한 분석이 합격의 지름길

하나은행 공채는 높은 경쟁률을 보이지만, 철저한 사전준비와 기업·직무 분석을 통해 자신만의 강점을 부각한다면 충분히 합격 기회를 잡을 수 있습니다. 특히 금융권 트렌드와 디지털 전환 이슈에 대한 이해를 갖추고, 자기소개서 및 면접에서 이를 구체적인 사례로 연결해 제시하세요.

• 마감 전 꼭 챙길 것: 지원서 오류 확인(오탈자·파일 누락 등), 최종 날짜와 시각
• 면접일까지 일정 관리: 필기·면접 대비기간을 정확히 계산해 학습 스케줄 운용

추가 참고:

• 하나은행 공식 채용 사이트(https://hanabank.recruiter.co.kr/)
• 온라인 채용설명회 참고하세요.

하나은행 온라인 채용설명회

 

 

다가올 하나은행 공채 마감일정을 염두에 두고 준비한다면, 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 힘내시고 원하는 목표 이루시길 응원합니다!

 

 

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