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AI를 활용한 자기소개서 작성과 피해야 할 함정 (2/2) 취업 준비생을 위한 AI를 활용한 자기소개서 작성 가이드 및 피해야 할 함정취업 준비생 및 이직을 준비하는 누구나 경험하는 자기소개서 작성의 부담감. 시간은 한정되어 있고, 경쟁은 치열한 가운데 AI 기술의 발전으로 새로운 변화가 일어나고 있습니다. ChatGPT, Claude와 같은 AI 도구들을 효과적으로 활용한 자기소개서 작성법과 반드시 피해야 할 함정에 대해 알아봅니다. 이전 글에 이어서 작성한 글로, 이전 내용은 아래 글을 참고하세요. 2025.04.28 - [이력서 및 자소서] - AI를 활용한 자기소개서 작성과 피해야 할 함정 (1/2) 목차AI 시대의 자기소개서: 변화와 현실 (이전 글에서)AI를 활용한 자기소개서 작성의 장점 (이전 글에서)AI 자기소개서 작성 시 피해야 할 5가지 함정 .. 2025. 4. 28.
AI를 활용한 자기소개서 작성과 피해야 할 함정 (1/2) 취업 준비생을 위한 AI를 활용한 자기소개서 작성 가이드 및 피해야 할 함정취업 준비생이라면 누구나 경험하는 자기소개서 작성의 부담감. 시간은 한정되어 있고, 경쟁은 치열한 가운데 AI 기술의 발전으로 새로운 변화가 일어나고 있습니다. ChatGPT, Claude와 같은 AI 도구들이 자기소개서 작성을 도와줄 수 있지만, 제대로 활용하지 못하면 오히려 불합격의 지름길이 될 수 있습니다. 이 글에서는 AI를 효과적으로 활용한 자기소개서 작성법과 반드시 피해야 할 함정에 대해 알아보겠습니다. 목차AI 시대의 자기소개서: 변화와 현실AI를 활용한 자기소개서 작성의 장점AI 자기소개서 작성 시 피해야 할 5가지 함정AI로 차별화된 자기소개서 작성하는 단계별 가이드인사담당자가 말하는 AI 사용 여부 판별법AI와 .. 2025. 4. 28.
2025년 서울시 평생교육이용권 신청! 저소득층, 장애인, 노인 연간 35만원 교육 지원 2025년 서울시는 저소득층, 장애인, 노인 등에게 연간 최대 35만원 상당의 교육비를 지원하는 ‘평생교육이용권’ 신청을 4월 24일부터 시작합니다. 기초생활수급자뿐만 아니라 차상위계층, 등록장애인, 시니어까지 신청 가능하니 이번 기회를 꼭 챙기세요! 💡 평생교육이용권이란?만 19세 이상 저소득층, 장애인, 노인을 대상으로자격증, 창업, 어학, 인문학 등 다양한 강좌의 수강료 및 교재비를 연간 35만원까지 지원서울시 소재는 물론 타 시도 소재 기관에서도 사용 가능NH농협 채움카드(신용·체크)로 발급, 포인트 형식으로 결제 지원✅ “국가 주도 바우처 제도에서 서울시가 자체적으로 운영하는 프로그램으로 발전!” 📅 2025년 상반기 1차 신청 일정구분기간 및 내용신청기간2025년 4월 24일(목) ~ 5월.. 2025. 4. 25.
4050 중장년 경력자를 위한 취업교육! 하나 파워 온 세컨드 라이프 📌 “퇴직 후 인생 2막, 어디서부터 시작해야 할지 막막하세요?”📌 “경험은 많지만 최신 트렌드에 맞는 재취업 교육이 필요하신가요?”이런 고민을 가진 분들을 위해 하나금융그룹이 4050 중장년 경력자 맞춤 취업지원 프로그램 [하나 파워 온 세컨드 라이프]를 운영하고 있다는 소식을 전해드립니다! 1. 하나 파워 온 세컨드 라이프란?“하나금융그룹의 ESG 일자리 상생 프로그램” 하나 파워 온 세컨드 라이프는 경력 단절 또는 퇴직 후 새로운 도약을 준비하는 40~50대 중장년 경력자를 위한 프로그램으로, 단순 교육이 아닌 취업 매칭까지 연결되는 실전형 커리큘럼을 제공합니다. 재취업 역량 교육온라인 기초교육 + 오프라인 직무 심화 교육경력 매칭 컨설팅전국 중소기업과 구직자 연결 지원2. 어떤 교육을 받을 .. 2025. 4. 21.
2025 서울형 청년인턴 직무캠프 5기 모집 (~4월14일까지) 2025년 2월 기준 청년층 체감 실업률은 16.4%로 4년 만에 최고치를 기록했습니다. 이처럼 어려운 취업시장 속에서, 서울시가 청년들의 취업을 돕기 위한 실질적인 기회를 다시 마련했습니다.바로 「서울형 청년인턴 직무캠프」 5기!실제 인턴십 경험을 통해 실무 역량을 키우고, 국내외 유망기업 및 국제협력기관으로의 취업까지 연계할 수 있는 프로그램입니다.1.🧾 모집 요약신청 기간2025년 4월 1일(월) ~ 4월 14일(월) 17:00신청 대상만 18~34세 서울 거주 청년 구직자 (졸업자·졸업예정자 포함)모집 분야총 3개 직무 분야모집 인원총 270명→ 경영사무 115명 / 영업광고마케팅 115명 / 국제협력 40명신청 원칙1인 1개 직무 분야만 선택 가능인턴 기간2025년 7월 ~ 10월 (총 4개월.. 2025. 4. 4.
4050 인생디자인학교 2025년 상반기 참여자 모집 서울시 서울시민대학이 중장년층(만 40~64세)의 인생 재설계를 위한 특화 교육과정인 ‘4050 인생디자인학교’의 2025년 상반기 참여자를 모집합니다!✅ 삶의 방향을 잃었다면✅ 경력단절 후 새로운 길을 찾고 있다면✅ 의미 있는 2막을 설계하고 싶다면👉 지금 바로 이 프로그램을 주목하세요! 1. 무엇을 배우는 프로그램인가요?‘인생디자인학교’는 서울시가 중장년층을 위해 개발한 자기 진단 → 비전 수립 → 실행 프로젝트까지 총 3단계로 구성된 실천형 인생 설계 프로그램입니다.1) 핵심 교육과정 3단계 구성라이프스킬 살롱삶의 주요 영역(일·관계·건강·미래 등)에 대한 고민을 함께 나누고, 기초 역량을 기릅니다.비전하우스 워크숍나의 인생 성찰 → 비전 설정 → 실행 로드맵 수립프로젝트 실험실실제 실행을 위한 .. 2025. 4. 2.
2025 한화생명 신입사원 채용 (~4월 14일까지) 대한민국 대표 생명보험사 한화생명과 한화생명금융서비스가 2025년 신입사원 채용을 본격적으로 시작했습니다. 특히 이번 채용은 2026년도 정규 입사를 전제로 한 인턴십 연계 채용이라는 점에서 더욱 주목할 만합니다.Break Fast 전형이란?여름방학 (6주) 인턴십 이후, 26년 1월에 입사하는 전형으로 입사 5개월 전 취업이 확정되므로 나를 위한 휴식이 가능합니다. 1. 모집 개요구분내용모집 기간2024년 3월 31일(일) ~ 4월 14일(일) 자정까지지원 자격기졸업자, 2025년 8월 및 2026년 2월 졸업 예정자 모두 지원 가능지원 방법한화그룹 채용 사이트 한화인에서 온라인 지원전형 절차서류전형 → 실무진 면접(5월) → 임원 면접(5월) → 인턴십(6주, 6~7월) → 최종 합격 및 리텐션 (8.. 2025. 4. 1.
서울시50플러스 주관 [중장년 채용설명회-2025년 4월 기준] 2025년 4월 중장년 채용설명회 총정리 – 서울시 50플러스 캠퍼스 중심서울시가 40~64세 중장년 구직자를 위한 중장년 채용설명회를 4월 한 달 동안 권역별 50플러스캠퍼스에서 개최합니다.대기업부터 우수 중소기업까지 다양한 기업이 참여하고, 돌봄·조리·IT·기술영업 등 채용 직무도 폭넓게 확장되어 인생 2막을 준비하는 분들께 매우 좋은 기회입니다.📅 행사 개요기간: 2025년 4월 한 달간 순차 진행장소: 서울시 50플러스 캠퍼스 (동부, 서부, 중부, 남부, 영등포 50플러스센터 등)대상: 40~64세 중장년층 구직 희망자 누구나신청: 서울시 50플러스포털에서 기업별 일정 및 자격 확인 후 신청특징:현장 면접 가능 기업 多체험형 설명회/온라인 연계 상담 등 맞춤형 채용 방식 운영1:1 취업 컨설팅.. 2025. 3. 31.
기아 인재상과 가치: 신입사원 지원 시 꼭 반영해야 할 핵심 포인트 기아(KIA)의 기업 가치와 행동 원칙을 기반으로 신입사원 자기소개서·면접 준비 시 활용할 수 있도록 정리한 내용입니다.  “기아가 원하는 인재상”과 “가치관 기반 행동 역량”을 명확하게 이해하고 본인의 경험과 연결해 이력서 및 자소서를 작성하는 데 도움을 줄 수 있도록 구성했습니다.  1. 기아 인재상과 가치: 신입사원 지원 시 꼭 반영할 핵심 포인트기아(KIA)는 단순히 자동차를 만드는 회사가 아닙니다. 기아는 “사람 중심”의 문화를 기반으로 고객과 동료에게 영감을 주는 조직, 그리고 끊임없이 질문하고 성장하는 인재와 함께 미래 모빌리티의 방향을 만들어가고 있습니다.그렇다면 기아에 입사하고 싶은 신입사원은 어떤 관점에서 자기소개서나 면접 답변을 준비해야 할까요?1) 과감히 한계에 도전합니다“현실에 안.. 2025. 3. 27.
기아(KIA) 2025 상반기 신입사원 채용 (~4월 14일 오후 1시까지) 기아 2025년 상반기 신입사원 채용을 시작했습니다! 글로벌 모빌리티 혁신을 함께 이끌열정 있고 도전적인 인재를 찾고 있습니다. 기아(KIA) 2025년 상반기 신입사원 모집 부문, 일정, 자격 조건 등 기아자동차 신입사원 지원에 참고하십시오.  1. 지원 기간2025년 4월 1일(화) ~ 4월 14일(월) 오후 1시까지기한 엄수! 마감 직전 트래픽으로 인한 접수 지연 주의2. 지원 방법기아 인재채용 홈페이지에서 온라인 접수→ career.kia.com절차: 기아 인재채용 홈페이지 접속 → 채용공고 열람 → 회원가입/로그인 → 지원서 작성 → 전형 진행3. 전형 절차단계일정 (예정)지원서 접수4월 1일 ~ 4월 14일 오후 1시까지서류 전형/역량검사4월 중1차 면접5월 ~ 6월2차 면접6월 ~ 7월채용검.. 2025. 3. 27.
CJ ENM 2025 (엔터테인먼트 부문) 신입사원 모집 CJ ENM이 2025년 상반기 신입사원 일반전형 채용을 시작했습니다! 콘텐츠와 미디어, 마케팅, 광고, 사업기획 등 다양한 직무에서 여러분의 역량을 펼칠 수 있는 기회로 “Untold Originals”를 함께 만들어갈 콘텐츠 크리에이터형 인재를 기다립니다.1. 모집 개요모집기간: 2025.03.19(수) ~ 04.03(목) 18:00 (한국시간 기준)지원자격국내외 4년제 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 2025년 8월 졸업 예정자)병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격 사유 없는 자지원 방법: CJ그룹 채용 홈페이지 recruit.cj.net 온라인 접수 2. 전형 절차지원서 접수 - 3/19알 ~ 4/3 일TEST 전형 - 4월 중인성검사(CFIT) + 인지능력검사(CAT)면접 전형 - 5월 중.. 2025. 3. 24.
CJ제일제당 Future Marketer League 채용 정보 CJ제일제당이 당신의 아이디어와 실무 역량을 펼칠 수 있는 특별한 기회를 제공합니다. 바로 Future Marketer League! CJ제일제당의 실제 마케팅 공모전형 채용 프로그램으로, 단순한 대회가 아닌 실제 채용 연계형 리그입니다. 1. 지원 개요지원 기간: 2025년 3월 19일(수) ~ 4월 10일(목) 17:00지원 자격:CJ제일제당과 마케팅에 관심 있는학사과정 3학년 이상 재학생 또는 기졸업자개인 또는 4인 이하 팀으로 지원 가능지원 방법: CJ그룹 채용 홈페이지에서 지원서 접수2. 전형 절차 & 지원 방법 Step 01. 지원 리그 선택자신의 성향과 관심 분야에 따라 아래 중 하나를 선택하세요:Product Marketer LeagueDigital/Brand Marketer League .. 2025. 3. 23.

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